瀏覽次數(shù):5477 作者: 馬鵬宇 發(fā)布時(shí)間:2017-03-10 |
2017年3月3日,地建公司第一屆三次職工代表大會(huì)在隊(duì)會(huì)議中心隆重召開,327隊(duì)隊(duì)長、地建公司董事長婁尤華,隊(duì)紀(jì)委書記陳勇,副隊(duì)長、地建公司總經(jīng)理史俊出席了會(huì)議,公司職工代表、列席代表共52人參加了會(huì)議。
上午8:30分,大會(huì)正式開幕。隊(duì)紀(jì)委書記陳勇為大會(huì)致開幕詞,對(duì)會(huì)議的召開表示祝賀,并要求與會(huì)代表結(jié)合本崗位的實(shí)際情況,提出建設(shè)性的建議,積極為公司的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策。
公司總經(jīng)理史俊作了題為《把握機(jī)遇 穩(wěn)中求進(jìn) 努力開創(chuàng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告指出,過去的一年,地建公司在327隊(duì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列講話精神,深入宣傳貫徹局“十三五”規(guī)劃,緊緊圍繞隊(duì)制定的工作目標(biāo),抓穩(wěn)定、強(qiáng)管理、化風(fēng)險(xiǎn)、謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)一致、克難求進(jìn),成功實(shí)現(xiàn)了公司扭虧為盈的目標(biāo),超額完成了職工工資性收入增長目標(biāo),各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)并取得了較好成效。報(bào)告強(qiáng)調(diào),2017年是十九大召開之年,是實(shí)施“十三五”規(guī)劃的重要一年,也是地勘單位分類改革的關(guān)鍵一年,公司上下要認(rèn)清當(dāng)前的形式和今后面臨的困難,緊緊圍繞局“十三五”規(guī)劃,在局投資集團(tuán)和327隊(duì)的指導(dǎo)下,以規(guī)范管理為抓手,穩(wěn)步推進(jìn)事啟分離改革,逐步完善法人治理體系。報(bào)告從經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理、分支機(jī)構(gòu)管理、質(zhì)量安全管理、人才培養(yǎng)以及黨群工作七個(gè)方面進(jìn)行了全面部署,并號(hào)召公司全體干部職工要全面解放思想,放下包袱、放開手腳,擼起袖子加油干,共同開創(chuàng)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。
會(huì)議聽取和審議了《2016年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《分會(huì)工作報(bào)告》以及公司領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告,并經(jīng)過代表們認(rèn)真研究討論,對(duì)地建公司《合作經(jīng)營項(xiàng)目管理辦法(暫行)》、《分支機(jī)構(gòu)管理辦法(暫行)》、《投標(biāo)工作管理實(shí)施細(xì)則(暫行)》、《注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法(暫行)》四個(gè)暫行辦法進(jìn)行了舉手表決,全票通過。
會(huì)議期間,公司對(duì)2016年度“先進(jìn)個(gè)人”共24人進(jìn)行了表彰,婁尤華董事長、史俊總經(jīng)理為“先進(jìn)個(gè)人”代表進(jìn)行了頒獎(jiǎng),要求受到表彰的先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù),戒驕戒躁,進(jìn)一步發(fā)揮模范帶頭作用,帶動(dòng)和幫助其他同志不斷進(jìn)步,為公司實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越做出更大的貢獻(xiàn)。
327隊(duì)隊(duì)長、地建公司董事長婁尤華對(duì)公司一屆三次職代會(huì)的成功召開表示祝賀,對(duì)2016年度各項(xiàng)工作給予了充分肯定。同時(shí)指出,本次大會(huì)準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富,是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)、充分發(fā)揚(yáng)民主的大會(huì)、集大家智慧共謀發(fā)展的大會(huì)。并立足公司實(shí)際,結(jié)合事業(yè)單位分類改革政策對(duì)2017年度工作提出了六個(gè)方面的要求:一是以講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講合力為主要內(nèi)容,加強(qiáng)班子建設(shè),形成班子整體合力;二是以經(jīng)營為龍頭,進(jìn)一步發(fā)揮各塊主體功能,積極開拓市場,承接項(xiàng)目;三是以規(guī)范管理為目標(biāo),不斷加強(qiáng)制度建設(shè),持續(xù)改進(jìn)內(nèi)部管理;四是以績效為杠桿,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工積極性,增強(qiáng)活力;五是以人才培養(yǎng)為重點(diǎn),不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),進(jìn)一步提升核心競爭力;六是以質(zhì)量安全為中心,牢固樹立品牌意識(shí),力爭干一個(gè)工程樹一座豐碑。
大會(huì)在雄壯的國歌中圓滿閉幕。
(圖/戴舒生 文/馬鵬宇)